Упражнение Лидерские качества
Упражнение
Лидерские качества
1. Выделите несколько минут свободного времени и задайте себе вопрос: «Когда я был лидером?» Не спешите отвечать на него, вспомните свою жизнь как следует.
2. Запишите все случаи, какие сможете вспомнить, даже если они произошли в глубоком детстве. Неважно, в какой сфере вы проявили себя лидером – на работе или в личной жизни; записывайте все, что сможете вспомнить. Быть лидером – значит уметь принять решение и отвечать за него. Если в детстве вы сами записались в секцию карате – вы проявили лидерские качества. Взяли на себя ошибку команды при выполнении проекта – проявили лидерские качества. В университете были старостой – тоже лидерство.
3. Прочитайте получившийся список. Неважно, если пунктов в нем не так много. Важно, чтобы вы осознали: вы можете поступать как лидер. Вы уже делали это в прошлом, а значит, сможете так вести себя и в будущем.
4. Попробуйте в течение одной недели каждый день ставить перед собой одну, пусть небольшую, цель и обязательно достигать ее. Запишите цели на каждый день в блокнот, проставьте даты. К примеру. Список может быть таким:
24.11, понедельник – сходить в спортзал на групповое занятие по йоге,
25.11, вторник – позвонить «сложному» клиенту и добиться заключения договора,
26.11, среда – подать документы на загранпаспорт.
Данная задача преследует очень важную цель: убедиться в том, что вы, и только вы, являетесь хозяином своей жизни. Кроме того, поставив цель и добившись ее выполнения, вы получаете моральное удовлетворение, которое в следующий раз подстегнет вас поставить цель посложнее, а затем и две, или даже три цели в день! Если вы можете уверенно управлять своей жизнью, значит, вам по силам руководить и другими людьми, сначала небольшой группой, а затем целыми коллективами. И планирование – первый шаг на пути к этому.
Планирование помогает выполнить важные дела, которые до сих пор откладывались. Далеко не вся жизнь состоит из интересных дел, доставляющих нам радость. Встречаются и дела, которые мы бесконечно откладываем. Сами себе говорим, что до них «не доходят руки», на самом же деле мы просто не хотим за них браться, даже если понимаем их важность.
Но если вы приучите себя следовать заранее составленному плану, и заранее внесете в него такие, не самые радостные, но необходимые дела, вам будет уже сложно от них увильнуть.
Очень важно определиться, в какой последовательности вы будете вносить необходимые дела в ваш план. Начать можно с важных, но не срочных дел. Если хорошенько подумать, таковых в арсенале каждого из нас найдется не один десяток. При составлении плана пометьте одно такое дело на ближайшее будущее. Обязательно выполните его к назначенному сроку. Вы увидите, как спокойно и приятно вам станет после этого. Это удивительное чувство: вычеркнуть из своей жизни дело, которое долгое время тяготило вас. Больше вам не надо думать о нем.
Для того чтобы лучше освоить планирование, выполните следующее упражнение. Оно поможет вам научиться расставлять приоритеты. Это необходимо, чтобы ваши планы были составлены грамотно.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
КРИТЕРИИ КАЧЕСТВА
КРИТЕРИИ КАЧЕСТВА Существует упрощенная формула, которая помогает понять, успешно ли вы развиваете свой инфобизнес на начальном этапе или нет.Вам необходим качественный продукт, то есть то, чему вы учите, должно быть эффективно. Если этого нет, все остальное не работает.И
Лидерские качества
Лидерские качества Ученые из Стэнфордского университета провели масштабное многолетнее исследование, объектом которого стали несколько сотен президентов и генеральных директоров компаний из списка Fortune 1000—людей, признанных самыми успешными руководителями в своих
Человеческие качества
Человеческие качества Теперь давайте разберем человеческие качества, которые помогут вам поднять результативность и, как следствие, увеличить свой доход.Есть много людей, знающих, как сделать вашу работу. Кто-то из великих сказал: «Как здорово, что есть большое
Структурирование (развертывание) качества
Структурирование (развертывание) качества Одна из проблем менеджмента на сегодняшний день заключается в том, что сотрудники готовы смириться с низкими стандартами выпускаемой ими продукции. Это происходит потому, что рабочие, которые производят детали и комплектующие,
СТАНДАРТЫ КАЧЕСТВА
СТАНДАРТЫ КАЧЕСТВА В настоящее время к числу общепризнанных на мировом уровне стандартов оценки качества деятельности социальноэкономических организаций, безусловно, относятся системы стандартов ISO 9000 и JSO 9001. Их достоинство по сравнению с другими системами оценки
Качества контрразведчика
Качества контрразведчика • По мнению английского контрразведчика Ореста Пинто, для того, чтобы стать контрразведчиком, нужно обладать десятью качествами. Причем с шестью первыми в его списке качествами надо родиться, а четыре остальных можно приобрести во время учебы.