Успешность малого и среднего бизнеса
Успешность малого и среднего бизнеса
Вот три основных аспекта, из-за которых на предприятии наступает критическая точка:
1. Едва заработав денег – легальным или нелегальным способом, молодой человек (для самоудовлетворения) тут же стремится выставить себя напоказ, сделать так, чтобы все об этом узнали. Начинается щегольство, разбрасывание деньгами (новая машина, квартира, отпуск в определенном месте, бурные эротические романы). Первая волна заработка обычно провоцирует чрезмерные траты. «Падению предшествует гордость». Притчи царя Соломона.
2. Второй момент неизбежного крушения – использование молодых людей крупным капиталом (банками, промышленными предприятиями). Сильные финансовые корпорации постоянно нанимают передовую молодежь для своих целей. От полученной высокой должности и сопутствующих привилегий (предполагающих в обмен на личную гражданскую и уголовную ответственность) люди цепляют звездную болезнь. Предприятие через какое-то время «пускает в расход» молодого человека, и он должен отвечать за содеянное всей компанией. В кризис посадили в тюрьму немало молодых топ-менеджеров крупных предприятий, не сумевших перекредитоваться. Учредители и владельцы компаний, придумавшие все основные финансовые махинации, остаются на свободе.
3. Третий момент – это психологическая незрелость. Как бы молодой человек ни старался быть гением, существуют слишком много пробелов в его знаниях, нехватка опыта, не позволяющие ему соответствовать окружающей среде предприятия. Психологическая незрелость перед лицом исторического события, открывающего возможность достижения успеха в обществе, является самой серьезной проблемой.
Необходимыми для каждого предприятия являются конкурентоспособность и умение взаимодействовать.
Когда компания стоит на пути социального и экономического успеха, надо учитывать:
1. Закон.
2. Организацию персонала (основных средств, структур).
3. Особенности предпринимателя (ответственного за предприятие).
4. Внешние отношения (пространство, люди, способы взаимодействия).
5. Характерные черты и психологию рынка (этническо-экономический аспект).
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Кредитование малого бизнеса
Кредитование малого бизнеса Зачастую одним из главных условий существования ИП или юридического лица является возможность получить кредит, причем с достаточно низкой ставкой и на длительный срок.Если еще несколько лет назад обязательным условием для кредитования
Кредит на открытие малого бизнеса
Кредит на открытие малого бизнеса Не секрет, что большая часть предпринимателей открывает собственное дело на кредитные средства.Не у каждого человека, работающего по найму, имеется начальный капитал, достаточный для развития бизнеса. Поэтому прежде чем регистрировать
Проблемы и преимущества малого бизнеса в России
Проблемы и преимущества малого бизнеса в России Предположим, Вы не хотите работать на хозяина, и у Вас имеется небольшой капитал для открытия своего бизнеса. А может, нет и капитала, но Вы считаете себя готовым для самостоятельной деятельности.Итак, у Вас есть идея, и Вы
Глава 18. Тест на успешность
Глава 18. Тест на успешность ? Получится ли у вас что-нибудь?И напоследок легкий тест, который станет стопроцентным индикатором того, получится ли у вас что-нибудь. Как вы думаете, чем отличается человек, у которого получится, от человека, который пролетит? В чем разница? Как
Маленькие роботы для малого бизнеса
Маленькие роботы для малого бизнеса Владимир Аверкиев. Гендиректор ЗАО «Промбиофит»ТЕКСТ: Анастасия НикитинаФОТО: Евгений ДудинКогда все мы жили в СССР, Владимир Вадимович Аверкиев занимался атомной Физикой. Ставил опыты, ходил в белом халате и получал скромную
БОЛЬШИЕ ПРОБЛЕМЫ СРЕДНЕГО БИЗНЕСА
БОЛЬШИЕ ПРОБЛЕМЫ СРЕДНЕГО БИЗНЕСА «Когда бизнес из малого вырастает до среднего, управленческие технологии, прежде успешные, перестают работать,- говорит Киселев.- В маленькой семейной компании все делалось на коленке, был энтузиазм, не было должностных инструкций. И это
Командина Надежда
Просмотр ограничен
Смотрите доступные для ознакомления главы 👉