1.1. Незаменимые есть!
1.1. Незаменимые есть!
Как гласит пословица советского периода – незаменимых нет. И правда, коммунистический строй выращивал целые рабочие массы, трудящихся было хоть отбавляй, дефицита в кадрах не наблюдалось. Если от станка отделялся один работник, на смену ему тут же приходил новый. С руководящими должностями было то же самое. Многие хотели попасть на более высокие посты, которые давали множество привилегий. Так что люди готовы были трудиться за маленькую зарплату, дни напролет, лишь бы не лишиться своего места.
По сути, распространенное мнение, что незаменимых сотрудников нет, позволяет работодателям во многом ущемлять права своих подчиненных. Ведь если каждого, кто на тебя работает, можно завтра же поменять на другого, к чему заботиться о благополучии коллектива? К счастью, данного ошибочного мнения придерживается сегодня все меньше руководителей. А те, кто все еще уверен, что благодаря взаимозаменяемости сотрудники не стоят внимания, не слишком-то успешны в бизнесе.
Представьте, человек работает на одном месте пять лет. Он знает свои профессиональные обязанности досконально. К тому же, что немаловажно, он в курсе специфики работы именно в данной организации, наладил отношения с коллективом, с подчиненными и начальством. И вдруг руководство увольняет этого опытного работника. На его место приходит новичок. Каким бы сверхпрофессионалом он ни был, сориентироваться на новом месте ему сразу непросто. Месяц-два он вникает в особенности работы, полгода вливается в коллектив, еще год уходит на профессиональный рост, чтобы улучшить свои первоначальные результаты. А если спустя это время он вдруг передумает и решит уйти? Полтора года работа и так шла ни шатко ни валко, а теперь снова искать нового работника? А ведь тот самый уволенный сотрудник с пятилетним стажем мог бы до сих пор успешно трудиться и приносить еще большую выгоду предприятию, чем раньше.
Поэтому нельзя сходу заявлять, что незаменимых работников не бывает. Даже в Советском Союзе были незаменимые. Королев, Вавилов, Жуков, Рязанов, Малевич – эти и еще многие имена – разве можно заменить их кем-нибудь в истории СССР и России? А ведь они тоже всего лишь выполняли свою работу – зато с каким талантом и энтузиазмом!
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Стресс есть, но есть и выход, или Как стать problem solver
Стресс есть, но есть и выход, или Как стать problem solver Давайте будем честны с собой: какое-то количество стрессовых ситуаций в нашей жизни все равно останется, даже при успешной работе над собой. Так что же делать? В таких ситуациях очень важно стать, как говорят, problem solver. Кто
1.2. Звездный статус: Кто они, незаменимые?
1.2. Звездный статус: Кто они, незаменимые? Существует пять типов работников, которых, безусловно, можно отнести к категории незаменимых.Во-первых, это работники, которые являются представителями своей организации для общественности, партнеров, прессы. Мы говорим о лицах
Есть ли у вас БОЛЬШАЯ цель? Есть ли у вас МЕЧТА?
Есть ли у вас БОЛЬШАЯ цель? Есть ли у вас МЕЧТА? Эти вопросы отнюдь не праздные. Только очень большая и вкусная мечта способна сподвигнуть человека выйти из своей уютной «зоны комфорта» и начать делать что-то по-другому. Только настойчивый, ежедневный выход из пресловутой
У вас все есть
У вас все есть Нужно отметить, что при написании этой книги автор сам с огорчением обнаруживал у себя многое, о чем написано в этой книге. И тут же пробовал на себе различные инструменты исправления неправильного отношения к материальным благам. Если они давали
Кто есть кто
Кто есть кто Задачи типа «Кто есть кто?» – это настоящие логические задачи. Смысл таких задач в том, что даны отношения между предметами, и следуя по цепочке этих отношений, вы приходите к правильному результату.Задачи типа «Кто есть кто?» решаются разными методами –
Кто есть кто
Кто есть кто 1. Ниф-Ниф: деревянный домик, ромашкиНаф-Наф: кирпмчный дом, розыНуф-Нуф: соломенный дом, тюльпаны2. Аня – жена Владимира, танцевала с Николаем.Лена, жена Алексея, танцевала с Валентином.Наташа – жена Николая, танцевала с Алексеем.Оля – жена Валентина,