Тема (предметная область работы)

Тема (предметная область работы)

Наиболее часто тренинги подразделяются по темам, например:

? «Эффективные продажи»;

? «Ведение переговоров»;

? «Проведение совещаний»;

? «Управление инициативой сотрудников»;

? «Мотивация»;

? «Тренинг управленческих навыков»;

? «Управление конфликтами»;

? «Формирование команды»;

? «Развитие креативности» и др.

Тем может быть бесконечное количество в зависимости от потребностей заказчика. Тема определяет рамки содержательной области тренинга, из нее в общих чертах должно быть понятно, о каком предмете пойдет речь. Разумеется, название открытого тренинга должно звучать привлекательно для потенциального клиента, быть позитивным, художественно и эмоционально выразительным. Сравните, что, по вашему мнению, звучит интереснее?

Помимо темы важно точно определить целевую аудиторию, чтобы точно знать, для кого проводится обучение.