Стратегия управления конфликтом

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Стратегия управления конфликтом

1. Охлаждение эмоций.

2. Выявление скрытых причин.

3. Анализ (самоанализ).

4. Преодоление непонимания.

5. Сотрудничество. Учет личностных особенностей участников.

6. Компромисс. Совместная разработка и реализация альтернатив.

7. Разделение зон ответственности. Примирение.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.