Снижаю значимость
Снижаю значимость
На протяжении всего этого процесса вы учитесь создавать. Мы с вами учимся создавать. Ведь если мы тренируемся покорять Эверест, то после этого всякие небольшие холмы и горы перестают быть для нас препятствиями, мы покоряем их играючи. Так давайте же отпустим ощущение важности достижения успеха – ведь уже одно оно создает сопротивление.
Мы научились придавать повышенную значимость некоторым делам: «О, это чрезвычайно важно, очень важно!» Знаете что? Совсем не так уж это и важно! В действительности, нам важно в спокойном темпе обучиться творению. Но давайте отпустим и это ожидание результата, потому что тогда возникнет возможность снизить сопротивление и обучиться всему очень легко.
Придавать делу излишнюю значимость: «Мне позарез нужны эти деньги!» – значит усиливать сопротивление. Нуждаться в чем-то – это сопротивление. Потому что нуждаться в чем-то означает автоматически смотреть на отсутствие этого. Если вы нуждаетесь в чем-то, значит, смотрите на отсутствие. Вот о чем говорит нам это чувство. А еще о том, что сопротивление усилилось, дверь закрыта, и мы вряд ли получим желаемое – пока не изменим свои чувства. И, в этом смысле, весь наш процесс является отпусканием. Я отпускаю все, что кажется важным.
И знаете, с этими вещами, которые сейчас начали приходить, – мне уже не важно, получу я их или нет. Это перестало быть значимым для меня. Я испытываю удовольствие от их появления, от обладания ими, но больше не рассматриваю их как что-то важное. Таким же образом я отказался придавать значимость деньгам, предоставил свободу своим 3,6 миллиона. Придут они ко мне когда-нибудь или нет – не имеет значения. Я учусь отпускать даже их.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
5. Повышайте ценностную значимость деятельности сотрудников
5. Повышайте ценностную значимость деятельности сотрудников В первую очередь это применимо к персоналу достаточно высокого уровня развития (специалистам, руководителям среднего звена, ИТР и т. д.). Большинству таких сотрудников необходимо осознавать, что они выполняют
Значимость
Значимость Люди, обладающие авторитетом, сосредоточиваются на том, что для них действительно важно. Они не тратят время и энергию на пустяки, осознавая, что силу можно как расходовать на бессмысленные поиски, так и направлять на значимые достижения. Они сознательно
Значимость обучения на ошибках завышена
Значимость обучения на ошибках завышена В мире бизнеса неудачи стали ожидаемым обрядом посвящения. Вы все время слышите, что девять из десяти бизнесов проваливаются. Что шансы вашего бизнеса колеблются от призрачных до нулевых. Что неудачи закаляют характер. Фактически
Как подтвердить значимость команды
Как подтвердить значимость команды Каждый из нас испытывает множество эмоций и желаний, и организм (Подсознание) выработал четкий критерий того, стоит ли принимать какую-то команду к исполнению, или это мимолетная блажь.Этот критерий прост – мы должны показать,
Хотите что-то получить от человека? Поднимите его значимость
Хотите что-то получить от человека? Поднимите его значимость Обычно мы поглощены мыслями о том, что мы хотим получить от других. Это занимает все наши думы, мы спим и видим, как бы добиться от человека того, что мы желаем. Но почему-то нам даже не приходит в голову
Понижаем значимость вашей сверхважной идеи
Понижаем значимость вашей сверхважной идеи Допустим, вы напряглись и выявили у себя 3–5 идеализаций. Они много лет отравляют вам жизнь, но вы не задумывались над тем, что давно стоило прекратить свою бессмысленную или даже вредную по результатам борьбу за ваши идеалы.Что