Недоброжелательство коллег

Недоброжелательство коллег

Не сложившиеся отношения с кем-либо из сотрудников – далеко не самое приятное явление нашей жизни. Этому может быть несколько причин: несходство характеров, раздражительность коллеги, его привычка к одиночеству. Антипатия между людьми не обязательно должна привести к глубокой неприязни. Обычно вы начинаете просто меньше общаться с неприятным вам человеком. Вас связывает только работа и больше ничего. Сначала хотелось бы дать несколько советов женщинам по поводу того, как лучше всего вести себя в подобной ситуации.

Наиболее часты ситуации, когда непонимание возникает между двумя женщинами, у которых совершенно разные взгляды на жизнь, отсутствие общих интересов, не совпадающие мнения по тем или иным вопросам. Чтобы не усугублять ситуацию, сотрудницам лучше избегать частого общения и советоваться друг с другом по некоторым вопросам, возникшим в процессе работы, только в случае необходимости.

С мужчинами в этом плане все гораздо сложнее. Здесь все зависит от темперамента женщины. Чаще всего всем недовольными и ворчливыми бывают пожилые люди. Такой сотрудник проводит свободное время в одиночестве, и многочисленность коллектива его порой раздражает. Особенно он может недолюбливать молодых женщин, так как считает их ветреными особами и безответственными работниками. Вы можете доказать ему обратное и изменить мнение в лучшую сторону если не о всех женщинах вашего коллектива, то, по крайней мере, о себе.

Вам, конечно, обидно, что ворчливый сотрудник с вами не считается и вечно чем-нибудь недоволен. Это вовсе не говорит о том, что он плохой человек. Постарайтесь дать ему объективную оценку, и вы наверняка отнесете его к разряду «вполне приличных людей». Существует, пожалуй, два способа исправить не сложившиеся отношения. Первый – постараться избегать общения с этим человеком. Второй – понравиться или даже очаровать недовольного коллегу.

Постарайтесь первое время не сильно краситься и скромно одеваться. Будьте осторожны с духами или вовсе откажитесь от них. В противном случае вы рискуете приобрести в глазах ворчливого сотрудника репутацию кокетки. Ведите себя как можно скромнее, постарайтесь обращаться за советами или помощью к этому коллеге, слушайте его советы внимательно и каждый раз благодарите. Но не наведывайтесь слишком часто к его столу со своими проблемами, так как это может вызвать у него раздражение.

Во время перерыва окажитесь как бы случайно возле этого сотрудника, постарайтесь разговорить его, спросите о его увлечениях. Он наверняка будет рад, что им заинтересовались, и расскажет что-нибудь о себе. Пусть он почувствует себя интересным для окружающих человеком. Можете быть уверены, что вы завоевали его расположение.

Конечно, вы можете заметить в подобном хитром поведении и долю эгоизма. Главное, чтобы подобное «кокетство» не переросло у вас в привычку. Хотя вряд ли, ведь эгоизм – это черта характера, которая заложена в человеке с детства. И о нем речь пойдет ниже.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.