Словесный портрет
Словесный портрет
Система описания внешности человека, разработанная в XIX веке французским криминалистом Альфонсом Бертильоном, совершила переворот в науке расследования преступлений. По ней можно идентифицировать личность человека, разыскать его, доказать присутствие на месте преступления.
Крайне полезно изучить систему словесного портрета. Во-первых, она указывает, на что обратить внимание при анализе внешности. В дальнейшем это позволит лучше запомнить человека. Во-вторых, словесный портрет легко пересказать кому-либо еще, например, связнику. Ведь передавать и хранить фото «объекта» бывает слишком рискованно. В этом случае точный словесный портрет может застраховать разведчика от возможной подставы, когда вместо нужного вам человека на связь выйдет сотрудник контрразведки противника.
Система словесного портрета использует набор признаков, которые разделены на четыре группы:
• анатомические – характеризующие тело человека (пол, возраст, рост и т. п.);
• функциональные – проявляющиеся в движениях (осанка, мимика и т. д.);
• особые приметы – резко индивидуальные признаки (шрамы, отсутствие частей тела, хромота и т. п.);
• дополнительные признаки – одежда и манера ее носить, аксессуары и т. д.
Словесный портрет предполагает не произвольное описание лица и внешности, а ограниченный набор параметров для каждого признака. Например, лоб в профиль может быть скошенным, вертикальным или выступающим. Таким образом, человек не столько описывается, сколько типизируется. Это радикально упрощает понимание словесного портрета другими людьми.
Вот краткий вариант системы словесного портрета.
1. Анатомические признаки.
Пол.
Раса, цвет кожи.
Возраст, приблизительно, с точностью до пяти лет. Например, 20–25, 45–50.
Рост. Для мужчин: низкий (менее 168 см), средний (168–175 см), высокий (175–185 см), очень высокий (свыше 185 см). Для женщин значения меньше на 5 см.
Телосложение: худощавое, среднее, полное, тучное.
Волосы.
Цвет: черные, темные, темно-русые, русые, светло-русые, рыжие, седые.
Форма: прямые, волнистые, вьющиеся.
Борода, бакенбарды, усы.
Лоб.
Высота: высокий, средний, низкий.
Профиль: скошенный, вертикальный, выступающий.
Форма лица.
В анфас: круглое, овальное, прямоугольное, трапециевидное, треугольное.
В профиль: выпуклое, прямое, вогнутое.
Цвет лица: например, для европейца – бледное, смуглое, красное, желтое.
Полнота лица: худое, среднее, полное.
Брови.
Цвет: светлые, темные.
Форма: прямые, дугообразные, извилистые, сросшиеся.
Положение: скошенные внутрь, скошенные наружу.
Глаза.
Положение: глубоко сидящие, на выкате.
Цвет: светлые, темные, серые, голубые, синие, зеленые, зеленоватые, карие, черные.
Нос.
Высота: маленький, средний, большой.
Ширина: тонкий, средний, широкий.
Контур спинки: прямой, вогнутый, выпуклый, волнистый.
Рот.
Величина: маленький, средний, большой.
Уголки рта: горизонтальные, приподнятые, опущенные.
Губы.
Толщина: тонкие, средние, толстые.
Положение верхней губы относительно нижней: выступает верхняя, выступает нижняя, расположены одинаково.
Уши.
Величина: маленькие, средние, большие.
Степень прилегания: оттопыренные, прилегающие.
2. Функциональные признаки.
Походка: быстрая, медленная, вразвалку, подпрыгивающая, вихляющая, шаркающая. Хромота, использование трости или костылей.
Осанка: наклон шеи и головы вперед (сутулая), вертикально (прямая), назад.
Манеры (однообразные действия): держит руки в карманах, по швам, за спиной, потирает их. Приглаживает усы, бороду, потирает лоб. Грызет ногти, сплевывает, определенным образом держит сигарету.
3. Особые приметы.
Шрамы, рубцы, родимые пятна, лысина, значительное оволосение тела, татуировки, асимметрия лица и тела и другие индивидуальные признаки.
4. Дополнительные признаки.
Одежда, аксессуары. Особое внимание уделяется предпочтению какого-либо стиля, цвета, материала, индивидуальной манере носить одежду.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Тест «Портрет»
Тест «Портрет» 1. Выберите человека, с которым вы встречаетесь каждый день (коллега по работе).2. Постарайтесь составить его мысленный портрет.3. Форма лица (квадратное, прямоугольное, овальное, круглое, треугольное, длинное).4. Цвет глаз.5. Форма лба (большой, маленький,
Портрет единицы
Портрет единицы Питер – директор по комплаенсу в финансово-плановой компании. Он гордится своим знанием отрасли, своими навыками организации хорошей работы департамента и своей способностью минимизировать количество совершаемых ошибок. До того как он получил
Портрет двойки
Портрет двойки Мэри руководит секретариатом в благотворительной организации, занимающейся донорством органов. У неё в подчинении находятся одиннадцать административных помощников. У неё есть талант понимать эмоциональные нужды людей, она никогда не сомневается, что
Портрет тройки
Портрет тройки Марк – менеджер по продажам в компании – дистрибьюторе химической продукции. Он был лучшим менеджером по продажам пять лет подряд. Он говорит, что по большей части своим успехом обязан тому, что «устанавливает чёткие, измеримые и амбициозные цели», делая
Портрет четверки
Портрет четверки Кабинет Клары отличается от всех в департаменте. Проходя в дверь, вас встречает интересное произведение искусства: оригинальная картина с изображением женщины с длинными и распущенными волосами, одетой элегантно, но вызывающе, её лицо немного
Портрет пятерки
Портрет пятерки Джек любил компьютеры с тех пор, как мог себя помнить, и сконструировал свой первый компьютер из набора юного техника, когда был в 8-м классе. «Я стал хакером в шесть лет, а программистом в десять. В старшей школе я мог бы вести уроки информатики», – говорит
Портрет шестёрки
Портрет шестёрки Тим – корпоративный тренер в фармацевтической компании. Он много путешествует, проводя тренинги по нормативному регулированию для новых фармацевтических препаратов. Его последними командировками были поездки в Штутгарт, Мюнхен и Гамбург. Он был готов
Портрет семерки
Портрет семерки Джим – партнёр в инвестиционной компании, которая специализируется на пенсионных программах. Он вице-президент по развитию сети филиалов, и в его должностные обязанности входит подбор, найм и обучение успешных представителей компании. Ему нравится его
Портрет восьмерки
Портрет восьмерки Том стал заниматься делами компании McGravey Printing 20 лет назад, заменив своего отца, который в свою очередь также заменил своего отца за 20 лет до этого. Он обеспечивал прибыльность компании как в хорошие, так и в плохие времена, иногда просто с помощью воли и
Портрет девятки
Портрет девятки Дебора работает директором по дизайну в национальной компании, производящей игрушки. Под её началом работает команда из шести дизайнеров и один административный помощник, и бюджет отдела, за который она отвечает, составляет порядка трёх миллионов