2. От каждого – по способности
Как настроить менеджеров работать не из-под палки, а с желанием сделать больше? Сейчас у нас целый отдел по подбору персонала, а берут на работу почти всех подряд.
Из частных разговоров с руководителями
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
У каждого своя вода Люди всегда хотели рассмотреть, что же там, за стеклом летящего спального вагона, есть ли какой-то смысл в сновидениях.Ответить однозначно не получается. Есть сны простые, легкие для понимания и объяснения. По крайней мере, они нам такими ясными,
ДОВЕРИЕ КАСАЕТСЯ КАЖДОГО Рассказывая о Скорости Доверия в разных странах и аудиториях, я слышу одни и те же слова, наполненные разочарованием и безнадежностью: Я терпеть не могу интриг. Я чувствую, что коллеги занимаются саботажем. Похоже, что все думают только о себе и
СПОСОБНОСТИ ДОВЕРИЯ В первой части этой главы мы рассмотрим то, что будем называть «техническими способностями» — специфические умения, необходимые для нашей работы, ситуации или конкретного задания. В последней части мы сфокусируемся на одной способности, жизненно
$2500 с каждого клиента за 2 дня Модель зарабатывания $2 500 с клиента за 2 дня выглядит очень просто.Не нужно продавать продукт, консалтинг или что-то еще. В качестве примера можно рассказать о человеке, который в нише агентов, продающих ипотеку (mortgage-брокеры), предлагает услугу,
Для всех и для каждого На каком бы языке любви вы ни говорили и какого бы пола вы ни были, пожалуйста, помните, что романтика – это не товар для бартерного обмена.Вы будете очень разочарованы, если станете относиться к подаркам, встречам или поступкам как к товару, в обмен