Оптимизация бизнеса: трудовые договоры
Оптимизация бизнеса: трудовые договоры
Чтобы быстро и эффективно описать каждую должность в компании, я выкладываю небольшой шаблон, которым пользуюсь уже давно.
Должность
Цели. Почему существует эта должность, как она интегрируется в общую картину, что должна выполнять и почему.
Задачи (структура). Какие задачи нужно поставить, чтобы достичь намеченных целей? Чему способствует каждая задача?
Системы и инструменты. Какие системы и инструменты должен использовать человек в этой должности, чтобы достичь цели и выполнить задачи с наименьшими затратами сил?
Необходимое обучение Какие навыки требуются, чтобы эффективно работать на данной должности?
Поддерживающие роли. Какие еще должности должны быть внедрены, чтобы эта должность эффективно заработала? Почему?
Измерение успеха. Как текущее внедрение этой должности отразилось на целях и других должностях?
Совершенствование. Как ролевые задания, инструменты и тренинги можно улучшить в будущем по тем пунктам, которые не получились на сей раз?
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Трудовые отношения
Трудовые отношения Юридические лица, а также большая часть ИП используют для осуществления своей деятельности наемный труд. В результате этого возникает множество вопросов относительно оформления трудовых отношений между работодателем и работником. Разумеется, в
1.5. Трудовые ресурсы в складском хозяйстве
1.5. Трудовые ресурсы в складском хозяйстве 1.5.1. Определение процесса труда Процессом труда называется потребление рабочей силы. Организация труда – это сочетание действий, обеспечивающих эффективное использование рабочей силы, достижение необходимого уровня
Глава 11 Трудовые будни
Глава 11 Трудовые будни Бывает такое иногда, что дни пролетают, словно кадры в ускоренной съемке. Не замечаешь, как проходят дни и недели, только даты меняются на отрывном календаре…Следующие несколько дней для Сергея и его единомышленников прошли в активной работе с
Оптимизация вашего бизнеса: продуктивность и «узкие» места
Оптимизация вашего бизнеса: продуктивность и «узкие» места В прошлой главе мы обсуждали вопросы соотношения вошедшей в пословицу пары «время — деньги», а также оптимизации жизни. Остановились на том, что нужно было высчитать свое «магическое число» по формуле. Напомню
Оптимизация бизнеса: три кита, семь нот и две ветви
Оптимизация бизнеса: три кита, семь нот и две ветви Три кита продаж Мы продолжаем разговаривать с вами об оптимизации Вашего бизнеса.Давайте задумаемся, с чего вообще все начинается?Абсолютно верно, с продаж.А чтобы грамотно выстроить систему продаж, необходимы три
Оптимизация вашего бизнеса: начинаем с продаж
Оптимизация вашего бизнеса: начинаем с продаж Итак, мы продолжим нашу беседу про оптимизацию продаж. Как мы ищем ту «болевую точку», с которой стоит начинать оптимизацию? Существует эффективная методика, которую можно разбить на несколько ступеней. Первая ступень — это
Оптимизация бизнеса: завод пружины
Оптимизация бизнеса: завод пружины Точное время Все проблемы внутри вашего бизнеса происходят из-за того, что у вас неправильная система либо исполнения, либо управления и контроля. Будь то воровство, недостачи, плохие продажи, недостаток сотрудников — все это можно
72 ДОГОВОРЫ ОБ ИГРАХ И ПАРИ
72 ДОГОВОРЫ ОБ ИГРАХ И ПАРИ Правовое регулирование отношений, связанных с проведением игр и пари, осуществляется ГК РФ, Законом от 11 ноября 2003 г. «О лотереях», постановлением Правительства РФ от 5 июля 2004 г. «О мерах по реализации Федерального закона “О лотереях”». Статья
Трудовые будни инфобизнесмена
Трудовые будни инфобизнесмена Удивительное дело. Кажется, ну ничего не успеваешь. А в конце дня смотришь. Здесь написала, тут в банке все вопросы решила, на сотни комментариев и писем ответила, да, отзывы на книги в ozon.ru, как рекомендует Андрей Парабеллум, написала. Вот
Парабеллум Андрей Алексеевич
Просмотр ограничен
Смотрите доступные для ознакомления главы 👉