Документы

Документы

В трудовом договоре обязательно указываются индивидуальные данные работника. Последний при заключении договора предоставляет перечень документов:

– документ, удостоверяющий личность, как правило, паспорт;

– трудовую книжку (за исключением случаев, когда работник заключает трудовой договор впервые или устраивается на работу по совместительству);

– страховое свидетельство;

– документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

– документ об образовании или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую от соискателя определенной квалификации).

Могут потребоваться и другие документы, например водительские права.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.