Продажа корпоративных тренингов
Эта тема многим интересна, но еще больше людей боятся ее как огня. Конечно, тема неоднозначная. Корпоративные тренинги сами не продаются. Дадим два варианта, самых простых для понимания.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Дополнительные выгоды от тренингов Существует несколько неочевидных выгод от тренингов, которые инфобизнесмены не всегда осознают. Рассмотрим, что еще вы можете получить помимо прямых финансовых выгод.Первое: можете набирать свою команду – людей, которые будут и
5 советов по организации корпоративных мероприятий 36. Определяйте цель мероприятия и оценивайте его результаты Довольно часто встречается ситуация, когда цель корпоративного мероприятия как таковая не определена. Мы всегда должны четко понимать, чего хотим добиться
Пример корпоративных принципов В качестве примера привожу здесь корпоративные принципы одной компании, которые были разработаны на тренинге формирования команды.КОРПОРАТИВНЫЕ ПРИНЦИПЫ• Мы ценим достоинства людей вне зависимости от их возраста, внешности,
Медиация как метод разрешения корпоративных конфликтов В наше смутное время даже не самые сложные корпоративные конфликты могут привести к непредсказуемому поведению их участников, не говоря уже о более серьезных разногласиях. И довольно часто конфликт не разрешается
Десять «нет» в сфере корпоративных преобразований 1. Не проявляйте нерешительности.2. Не будьте близоруким.3. Не бойтесь выражать несогласие и подвергать сомнению статус-кво.4. Не говорите громких слов, если люди не настроены им верить.5. Не думайте, что kaizen