5.2. Бесплатные обеды для своих работников
5.2. Бесплатные обеды для своих работников
Если работники организации питаются в столовой бесплатно, то в таких случаях на стоимость их обедов нужно начислить НДС. Ведь безвозмездное оказание услуг является реализацией, а следовательно, облагается этим налогом на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 146 НК РФ. При этом налоговая база определяется исходя из требований статьи 40 НК РФ (п. 2 ст. 154 НК РФ).
Обратите внимание!
Стоимость бесплатных обедов можно включить в состав расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль. Однако для этого условие о бесплатном питании необходимо включить в трудовой и (или) в коллективный договор (основание – подпункт 25 статьи 270 НК РФ).
Бесплатные обеды являются для работников доходом в натуральной форме. Следовательно, со стоимости такого питания надо удержать налог на доходы физических лиц. При этом стоимость обедов нужно определять исходя из рыночных цен. Согласно пункту 1 статьи 236 НК РФ все выплаты и вознаграждения, которые работодатели начисляют в пользу своих сотрудников, облагаются ЕСН. Это же относится и к взносам на обязательное пенсионное страхование (ст. 10 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ). Приведем все виды питания для работников предприятия (рис. 3).
Рассмотрим каждый из вышепредставленных вариантов более подробно.
Рис. 3. Виды предоставления питания сотрудникам в собственной столовой
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
ПРИЗНАКИ МОШЕННИЧЕСТВА СО СТОРОНЫ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ
ПРИЗНАКИ МОШЕННИЧЕСТВА СО СТОРОНЫ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ Симптомы возможного мошенничества со стороны наемных работников можно подразделить на шесть групп: 1) нестандартные данные в бухгалтерских документах; 2) слабости внутрифирменнего контроля; 3) отклонения от
3.1.2. Кооперация труда складских работников
3.1.2. Кооперация труда складских работников Разделение труда на складах. Напомним, что разделением труда называется разграничение производственных заданий между персоналом по признаку профессиональной подготовки с функциональным обособлением работников и
3.3. Мотивация складских работников
3.3. Мотивация складских работников Мотивация – базовый психологический процесс из влияющих на поведение человека на рабочем месте, в силу чего учет мотивов работников способствует результативному управлению персоналом. Мотивы можно условно называть потребностями, но
3.3.2. Основные подходы к мотивации складских работников
3.3.2. Основные подходы к мотивации складских работников Чтобы найти подход к подбору оптимальной стратегии управления персоналом с учетом мотивации сотрудников, объективно необходима эффективная метода. Эффективность методы, в свой черед, предопределяется логической
3.3.3. Практические рекомендации по поощрению работников
3.3.3. Практические рекомендации по поощрению работников Система вознаграждения. В системе вознаграждения проявляется организационная культура компании, особенности системы управления и контроля, что позволяет рассматривать систему вознаграждения в качестве фактора
8.3. Чем работницы отличаются от работников
8.3. Чем работницы отличаются от работников Разница между мужчиной и женщиной очевидна. Доказывать, что представители противоположных полов ничем не отличаются, по меньшей мере, глупо. Да никто этого и не утверждает. В настоящий момент существует тенденция к равноправию
Интерес к бизнесу со стороны собственных работников
Интерес к бизнесу со стороны собственных работников Какой владелец собственного бизнеса не мечтает о том, чтобы работники его предприятия испытывали истинный интерес к работе и исполняли свои служебные обязанности с удовольствием? Однако в своем стремлении
Воровство складских работников
Воровство складских работников Часто различного рода злоупотребления и хищения совершают работники, отвечающие за сохранность товарно-материальных ценностей на складе: заведующие складом, кладовщики, и др. Рассмотрим несколько наиболее распространенных видов
Бесплатные советы
Бесплатные советы Бесплатный совет – это милостыня фальшивой монетой! Я предполагаю, что когда вы дочитаете эту книгу-тренинг до конца, то это вас вдохновит. У вас глаза распахнутся, крылья за спиной вырастут, и вам захочется поделиться новыми знаниями, секретами со