2.4.2. Модели руководства организации

Недавнее исследование PMI показывает, что понятие «руководство» означает организационное или структурное устройство организации на всех ее уровнях, цель которого определять и влиять на поведение членов организации [9]. Из указанного исследования следует вывод, что концепция руководства является многоплановой и:

? включает в себя соображения о людях, функциях, структурах и политиках;

? требует обеспечения указаний и надзора на основе данных и обратной связи.