2.4.2.1. Модель руководства

Руководство – это модель, в рамках которой в организации осуществляются властные полномочия. Эта модель включает в себя, среди прочего:

? правила,

? политики,

? процедуры,

? нормы,

? отношения,

? системы,

? процессы.

Данная модель оказывает влияние на то, как:

? устанавливаются и достигаются цели организации,

? осуществляется мониторинг и оценка рисков,

? осуществляется оптимизация исполнения.