Как выглядеть на собеседовании

Встречают по одежке…

Почти все сейчас уже представляют, что на собеседовании нужно выглядеть опрятным и невызывающим (разумеется, если речь идет об обычных профессиях, а не о кастинге на роль Зорро).

Но вот почему так часто рекомендуют приходить в костюме, почему это так важно, можно ведь прийти, скажем, в дорогом свитере и хороших джинсах?

Дело в том, что деловой костюм наделяет его обладателя авторитетом в глазах окружающих.

Р. Чалдини в своей книге «Психология влияния» рассказал об исследовании, проведенном американскими психологами.

Состояло оно в том, что 30-летний мужчина должен был переходить улицу на красный свет в присутствии других людей. Ученые наблюдали за поведением этих людей и фиксировали число тех, кто последует его примеру. В половине случаев «нарушитель» был одет в строгий черный костюм, белую рубашку и галстук, а в остальных случаях – в рабочий комбинезон. В результате в 3,5 раза больше людей пересекли улицу на красный свет вслед за человеком в темном костюме и при галстуке.

Далее я приведу выдержку из моего интервью одному из журналов:

– Многие руководители говорят, что принимают решение о приеме человека на работу с первого взгляда. Обычно это решение об отказе. Если на человека неприятно смотреть, мало кто захочет с ним разговаривать. Причем относится это не к внешности кандидата, а именно к его одежде. Но мало быть аккуратным, надо соответствовать по внешнему виду предполагаемой должности. Если вы претендуете на топ-позицию, внешний вид должен быть тоже «топовым». Деловой костюм, даже в жару, говорит о том, что интересы дела кандидат ценит выше личного комфорта.

В моей практике был пример отказа человеку, пришедшему устраиваться на должность топ-менеджера крупной компании. Образование, опыт работы, компетентность – все соответствовало заявленным позициям. Начали разбираться, выяснять, оказалось, что девушке – представителю компании, проводившей собеседования, часы и костюм кандидата показались слишком простыми для человека, претендующего на такую должность и зарплату.

У мужчин с длинными волосами и серьгой в ухе шансы получить работу снижаются.

Если они не очень дороги владельцу, но интересна предложенная вакансия, лучше временно от них отказаться.

Вернетесь к ним, когда к вам привыкнут на новом месте.

Естественно, это не относится к представителям креативных, творческих профессий, занятых в сфере шоу-бизнеса и искусства, там действуют свои стандарты. Но и там, где поощряется свобода самовыражения, например в рекламных агентствах, сотрудникам, работающим непосредственно с клиентами, часто предписано соблюдать деловые стандарты в одежде.

Можно загодя узнать, какой стиль принят в организации. Например, во многих, особенно небольших, IT-фирмах принята свободная форма одежды.

Но даже если это так, ваш интервьюер, скорее всего, оценит ваше желание произвести благоприятное впечатление.

Хороший деловой костюм не может испортить впечатление о вас, а вот все остальное – под вопросом.

Принимая во внимание общие рекомендации, данные выше, женщине можно дать всего несколько советов. Во-первых, лучше всего воспринимается классическая, не очень открытая одежда. Джинсы лучше вообще исключить. Желательно, чтобы отсутствовали крупные и яркие украшения, в одежде не было кричащих цветов, предпочтителен умеренный макияж.

Обыкновенно этого достаточно для того, чтобы произвести благоприятное впечатление на работодателя своим внешним видом.