Работа

Работа

Действия не всегда приносят счастье; но не бывает счастья без действия.

Бенджамин Дизраэли

Большинству людей их работа более или менее нравится, однако так везет не всем. Есть и еще одна относительно небольшая группа: этим людям работа в самом деле нравится чрезвычайно. Они, как правило, не осознают, что работа служит для них важнейшим источником удовлетворенности; правда, это становится ясным, когда они теряют свое место.

Положительные эмоции на работе люди получают, главным образом, благодаря успеху и признанию. В то же время исследования, посвященные проблеме удовлетворенности работой, показывают, что внутреннее удовлетворение возникает благодаря применению определенных навыков, а также социальной удовлетворенности от взаимоотношений с коллегами.

Установлено: оплата играет незначительную роль, но работники бывают крайне недовольны, если им платят меньше, чем другим, выполняющим аналогичный труд. Важным фактором удовлетворенности работой является профессиональный статус, складывающийся из таких показателей, как уровень оплаты, должность, уровень применяемых навыков и условия труда. Люди получают от выполняемой работы большее удовольствие, если в ней присутствует достаточный простор для индивидуальных действий и выполняемые задания требуют осмысленности и представляют ценность.

Большинству людей работа доставляет удовольствие не только потому, что позволяет получить вознаграждение или достичь каких-то иных целей, но также и оттого, что служит источником внутреннего удовлетворения.

Также очень важны социальные аспекты работы: в этом плане предпочтительнее небольшие рабочие группы и команды, в которых имеются осуществляющие контроль и оказывающие поддержку координаторы. В таких группах люди принадлежат к сплоченным коллективам, в котором работники взаимодействуют между собой и это им доставляет положительные эмоции. Отношения в рабочем коллективе, порой, важнее уровня заработной платы или характера работы.

Важен так же и характер работы, то как сильно задействованы навыки работника, не слишком ли трудная или легкая работа. Трудная работа будет вызывать у работника постоянный стресс, напряжение. В то время как легкая – чувство скуки, апатии. Так хорошее психическое здоровье наблюдается лишь у 18% выполняющих монотонную работу, не требующую высокой квалификации.

Не бойтесь в меру трудной работы, от нее вы получите больше удовольствия, чем от легкой.

Работа в целом оказывает на психическое здоровье благотворное влияние: душевное здоровье улучшается, когда люди приступают к активной трудовой деятельности, и ухудшается, когда они ее прекращают. У работающих отмечается меньше психосоматических симптомов (например, головных болей и расстройств желудка), сердечных приступов и заболеваний артритом; больше и продолжительность жизни.

В современном мире безработица, страх остаться без работы – основная причина несчастья. Она вызывает депрессию, приводит к самоубийствам, ухудшает здоровье, порождает апатию, низкую самооценку – все аспекты низкой удовлетворенности и отсутствия счастья. Поэтому если вы потеряли работу, отдохните, если это вам нужно и начинайте поиски нового места работы. Если поиски затягиваются, займитесь спортом. Это серьезный доставляющий удовлетворение досуг, который может приносить удовлетворение, аналогичное трудовой деятельности.

Если Ваша работа не доставляет Вам удовлетворенности и вы не можете ничего изменить, целесообразно найти новую работу.