Ранній розквіт

Ось які характеристики організацій на стадії Раннього розквіту:

• візія та цінності – «слова не розходяться з ділом»;

• інституціоналізований процес управління;

• контроль та плекання креативності;

• об’єднані цілі;

• свідома зосередженість та пріоритети;

• функціональні системи та організаційна структура;

• передбачувана перевага;

• зростання і продажів, і норми прибутку;

• плідність організації;

• внутрішньоорганізаційна та міжорганізаційна єдність та згуртованість.