Профориентация по Эниостилю

Запад. С точки зрения рабочего графика, «Запад» живет в расслабленном режиме. «Запад» – это начальник. Даже если это первый парень на деревне, он все равно начальник, хотя бы над коровами. Он себя всегда ощущает начальником. Поэтому и другие его часто так воспринимают. «Западов» очень много в Думе, в нашем правительстве, в чиновниках. Разумеется, практически все директора фабрик, заводов – это «Запад», вне зависимости от того, мужчина это или женщина. Конечно, их много среди артистов, потому что западные люди тщеславны. Ссориться с «Западом» не стоит. Его можно взять только хитростью. Обучаются эти люди методом проб и ошибок и часто получают по башке из-за своей нетерпеливости. «Запад», «Юг» – это детали. «Север», «Восток» – перспектива. Запад очень хорошо видит детали, поэтому там, где они нужны, он вне конкуренции. «Восток», например, вообще не замечает деталей, он в космосе, в будущих мирах, его наше бренное существование не волнует.

Профессии для «Запада»:

• Сетевой маркетинг. По-моему, в нем преуспевают только западные люди. Они очень хорошие пирамиды выстраивают и занимают самые верхушки. Если вы хотите войти в сетевой маркетинг, посмотрите, кто вас туда призывает. Призывает, естественно, «Запад», а пашут другие. «Запад» результативен в продажах. Особенно «Запад-Юг» – они продавцы от бога. В продажах важно умение настоять, а у «Запада» эта черта отлично развита. Если вы относите себя к западному типу, получите навыки продаж – и добьетесь прекрасных результатов. Если вы – в «Юг», то у вас продажи эмоциональные, если – в «Север», у вас продажи логичные – вы можете показать человеку пользу от этого продукта. А если «Юг», то можете человека вдохновить на этот продукт. Но так или иначе, для любого «Запада» продажи – это часть его природы. И если он хорошо прокачан с точки зрения уверенности в себе и практических навыков, то он, конечно, очень богатый человек.

• Ручная работа, уникальные ремесла. Среди «западов» встречаются редкие кондитеры, краснодеревщики, портные, художники и скульпторы. Они прекрасно работают руками благодаря своей любви и вниманию к деталям. Если вы «Запад» и что-то умеете делать руками, нужно обязательно развиваться в этом направлении. Желательно обратиться к специалисту, который поможет вам огранить свой талант и направить его в сторону реализации предназначения.

• Дипломаты.

• Оптовая торговля.

• Шоу-бизнесе. «Запад» – это уже готовый бренд, его нужно только немножко обтесать, нужно показать ему направление.

• Продюсеры. Причем продюсирование – это не только шоу-бизнес. В нашем инфопространстве очень распространены продюсеры у тренеров. Мне они не нужны, потому что мне интересно самой себя двигать. А в принципе, раскрученные тренеры именно с продюсерами работают. То есть продюсирование – это продвижение кого-то. У «Запада» это очень хорошо получается, потому что они легко продвигают себя по своей природе.

• Топ-менеджеры, управленцы.

• Туризм.

• Риэлторы

• Консалтинг. Именно крупный консалтинг. Запад вряд ли возьмется за какие-то мелкие проблемы и небольшие проекты, потому что для «Запада» очень важна масштабность. Мышление у них – градоначальника, поэтому и дела, естественно, масштабные. Если вы «Запад», скорее всего, ваше мышление гораздо круче, чем у вашего окружения. Если в семье есть «Запад», несмотря на его возраст, он обязательно будет главным в семье. Западный человек всегда в семье главный, вне зависимости от того, муж это или жена.

• Профессиональные спорстмены, тренеры.

• Банкиры.

• Брокеры.

• Предприниматели, стартаперы.

Не каждая фирма позволит себе такого сотрудника. Есть у меня чудесная клиентка, которая уже стала моей подругой. У нее крупный бизнес, в котором, естественно, случаются взлеты и падения. И в один из сложных моментов она в очередной раз говорит: «Все, я бросаю бизнес и буду устраиваться на работу!» Я хохочу: «Скажи пожалуйста, на какую сумму ты будешь устраиваться?» – «Да мне пусть 50 тысяч платят, я буду работать». Я говорю: «Ты знаешь, на 50 тысяч тебя не возьмут, потому что у тебя масштабное мышление. Ты ворочаешь миллионами, и ни один порядочный начальник не возьмет себе в подчиненные человека, который ворочал миллионами, ведь ты его снесешь просто одной левой. Вполне возможно, ты могла бы претендовать на зарплату в 500 тысяч, но такие вакансии на столбах не висят. Поэтому расслабься и занимайся своим бизнесом». К чему я это рассказываю? Поймите, если вас не берут на работу, это не значит, что вы плохи для этой работы. «Запад», как правило, слишком хорош для простой позиции. Не потому что он суперпрофессионал, а потому что он запад, и начальники сразу чувствуют в нем конкурента. Ни один «Запад» не будет долго сидеть в клерках. Он либо революцию какую-то совершит на уровне отдела, либо подсидит начальника. А западные люди, которые граничат с «Югом», вообще прирожденные интриганы. В низовые структуры вас не будут брать на работу, даже не рвитесь. Уж если вы идете по найму, то выбирайте какие-то серьезные подразделения либо прикиньтесь ветошью. Хотя грамотные кадровики вас раскусят в два счета. Если вы из года в год ходите устраиваться в ЖЭК на должность переписчика, может, вы уже глянете на другие конторы, на другие возможности и поймете о себе, что вас не берут не потому, что вы плохая, а потому что вы не можете здесь работать. Есть спокойный «Юг», он будет интриговать, но, по крайней мере, не сильно подсиживать. Есть рациональный «Север». Вот из них будут брать.

«Восток». Эти люди творческие, креативные и очень хорошо умеют вдохновлять. Но и сами работают по вдохновению. В Интернете ходит такой мотиватор: «Объяснительная. Вчера я не был на работе, потому что меня не посетило вдохновение». Это про «Восток». Конечно, прокаченный, самодисциплинированный «Восток», каковым я являюсь, на работе трудится и без вдохновения, но это жалкая копия левой руки. То есть самые классные вещи делаются по вдохновению, и нужно понимать, что от восточного типа не стоит ожидать планомерной работы. Действуют не быстро, не ищут легких путей. Их даже радуют трудности. Ключевой момент мотивации – это автономия. «Восток» любит поговорить, любит передвижения, командировки.

Профессии для «Востока»:

• Биологи, химики, технологи, программисты, изобретатели, психиатры. Все, что связано с теоретической наукой. «Востоки» не очень нацелены на людей.

• Писатели, блогеры. Например, Артемий Лебедев – чистый «Восток».

• Юристы, консультанты по вопросами инвестирования.

• Брокеры.

• Графические дизайнеры в рекламе.

• Художники, фотографы.

• Политологи, социологи.

• Они очень хороши в антикризисных управлениях, так как их мышление позволяет им подниматься над ситуацией. Почему, например, «Юг» или «Запад» нерезультативны в решении кризисных моментов? Они впадают в эмоции. Почему «Север» не очень хорош в этом отношении? Он слишком медленно реагирует и шаблонно мыслит. «Восток» – это космос. Ему приходит в голову то, что не придет обычным людям, которые находятся в подобной ситуации. Поэтому антикризисные управляющие, революционеры – это как раз «Восток».

• Переговорщики, вербовщики – если «Восток» плюс. За счет своей креативности, за счет нестандартного мышления они хороши в переговорах.

• Наставники, гуру.

• Харизматичные менеджеры по продажам. Они не впаривают, а продают.

• Медицинские консультанты (теоретики).

• Артисты и художники. Особенно если с «Югом». Андрей и Евгений Мироновы, Марат Башаров. Это очень артистичные люди, которые могут выражать эмоции, могут их показывать.

• Программисты. Все системные администраторы, все люди, которые приходят к вам чинить компьютер, – «Восток». Они в компьютерном мире как рыба в воде, это их стихия.

«Север». Решительные северные люди в основном обитают в силовых и государственных структурах. При этом, они редко их возглавляют. Если «Запад», как пена, на поверхности, то «Север» – это трудяги. На них держатся армия, полиция, прикладная наука. Эйнштейн – «Север» с упором на «Восток», поэтому он является гениальным представителем фундаментальной науки, теоретической физики. А наука прикладная, где все работает на практике, – это север. Чиновники, градоначальники, начальники отделов среднего звена – северный эниостиль. Ну и, конечно, военные – «красивые, здоровенные». Северы более категоричные, чем все остальные знаки. У них есть черное и белое, они с трудом различают другие цвета. Конечно, в природе они их различают, но в отношениях видят в основном только крайности. Самое большое количество перфекционистов, по-моему, среди них. Они, безусловно, консерваторы и стабилизаторы.

Профессии для «Севера»:

• Директора школ, завучи.

• Строители, фермеры, лесорубы.

• Массажисты.

• Банковские служащие, госслужба.

• Менеджеры во всех ипостасях, управленцы.

• Секретари, инспекторы, следователи.

• Врачи узкой специальности. Как вы понимаете, чем уже специализация, тем дороже специалист. Самые маленькие деньги у участковых, у терапевтов. У них широкий профиль деятельности. А самые большие деньги у тех, кто занимается специфическими делами – конкретный орган, одно заболевание. К таким врачам стоит очередь. И так происходит во всех сферах жизни. Чем больше ты знаешь и умеешь в узкой сфере, тем выше твоя ценность.

• Архитекторы, дизайнеры, фотографы.

• Юристы.

• Инвестиции. Все, что касается денег. «Север» – деньги. Банкиры, инвесторы, брокеры. Если вам нужны консультации по деньгам – это к «Северу». Они любят цифры.

• Консультанты по инвестициям в недвижимость.

• Инженеры.

• Финансовые директора, экономисты, бухгалтеры. Бухгалтеров больше всего среди «Северов» и «Югов». Главные бухгалтера, это понятно, что «Запад», но трудяги – «Север» и «Юг».

«Юг». Часто встречается на общественной работе. Это такие активные ребята. Они зависимы от оценки окружающих. Их работоспособность напрямую запитана от признания, поэтому если ваши дети – южане, ни в коем случае не ругайте их. Критика обрезает им крылья. Если мною недовольны и я стану на ветку «Востока» – мне по барабану, я даже, честно говоря, не слышу критику. Но если я вдруг на ветке «Юга» и мной чуть-чуть недовольны, меня это вышибает на несколько дней. Сейчас уже в меньшей степени, потому что я все-таки хорошо себя прокачала. Если вы думаете, что вашей критикой достигнете хороших результатов, – нет. Только похвалой. Именно для «Юга», у всех остальных – по-разному. Но вот именно «Юг» очень зависим – от общественного мнения, от похвалы. Поэтому они взваливают на себя больше, чем могут потянуть. Но хорошо координируют работу группы.

Кстати, в тему профориентации: я могу объяснить кое-что по своему предназначению. Я, «Восток» и «Юг». Первое – «Восток», второе – «Юг». «Восток» работает автономно, «Югу» необходимы люди. Смотрите, как я свою работу скоординировала. Идеальная форма работы для меня – вебинар, а не живое общение. Потому что, как «Восток», от людей я устаю – мне, как воздух, нужна автономная работа. И большее количество моей работы проходит именно автономно при выключенном мониторе, то есть в тиши кабинета. Но мне, как «Югу», просто необходимы люди. И тогда я включаю монитор и общаюсь час-два с огромным количеством людей. И чем их больше, тем меня это сильнее энергетически завораживает. Потом выключаю монитор – и все, я опять «Восток». Очень важно понимать, кто вы, и с учетом этих знаний создавать оптимальные условия для своей жизни. Изучайте, как для вас лучше работать в рамках ваших интересов, вашего предназначения, вашей реализации. Это, пожалуй, одна из самых важных вещей, потому что вы тогда не тратите энергию там, где не нужно, а расходуете именно на свое предназначение. При такой работе я могу вести огромное количество проектов, а при живом общении выдыхалась за неделю. Мне нужна была следующая неделя для отдыха, и это при всех моих энергетических штучках, которыми я занимаюсь. «Восток» и «Север» – это люди, которые работают предпочтительно в автономном режиме. Если вы «востоков» посадите в общую комнату, они у вас будут хиреть, болеть и увольняться. А если вы «Юг» посадите далеко от всех, он тоже будет болеть и увольняться, потому что ему не хватает живого общения.

«Юг» – это там, где есть люди. Это сфера обслуживания, здравоохранение, образование, где есть контакт с людьми, и чем их больше, тем лучше. Для «Юга» – офисная деятельность, бухгалтеры, кассиры, секретари, работа со словом, пиар, реклама, энергия, азарт. Причем они не лучшие как продавцы. «Юг» заводит человека на продажу, а в последний момент из любви к человечеству стесняется назначить цену, и, естественно, процесс продаж весь сливается. Здесь чистая психология. И ни один курс продаж вам эту психологию не даст. Вам скажут: «Слушай, что ты здесь тормозишь!». А вы будете сидеть, обливаться слезами, говорить: «Ну, так хорошо пошло, а потом я не знаю, что случилось, он развернулся и ушел». «Юг» – самый энергозаряженный тип, поэтому из них получаются хорошие целители. Мне рассказывали про одну женщину-целителя в Сибири. Она прижимает человека к своему животу и в течение часа лечит его своей энергией. Это свойство «Юга». А «Юго-Запад» – это вообще фантастические энергетические печки. И если вы сливаете свою энергию просто так, в скандалах, в сплетнях – это ваше преступление перед Вселенной. Ведь вас Вселенная послала сюда для очень больших дел. «Юга» хорошо организуют симпозиумы, мероприятия, праздники. Из них получаются отличные ведущие. А также психологи и тренеры. Самые лучшие психологи, тренеры, коучи – это, конечно, «Юг». В этой работе проявляется их невероятная любовь к людям, жажда общения с людьми, интерес, понимание человека не на уровне ума, как у «Севера». «Юг» все чувствует шкуркой. Если вы обнаружили себя в этом секторе, вы уже Богом поцелованные психологи. И если вас это интересует, смело выбирайте эту профессию.

Профессии для «Юга»:

• Психологи, тренеры.

• Бортпроводники.

• Гинекологи.

• СМИ, масс-медиа.

• Актеры, комики, эстрада, КВН.

• Писатели, журналисты, учителя высшей школы.

• Агенты по найму.