32 полезных совета топ-менеджеру

1. Забудьте о корпоративах и пьянках.

2. Не вступайте с сотрудниками в панибратские отношения.

3. Вас всегда будут стремиться подсидеть – будьте начеку!

4. Будьте честны с владельцем бизнеса.

5. Желать, чтобы вас включили в соучредители, можно, но надеяться на это не стоит.

6. Вы стали топом, потому что в вас видят лидера.

7. Самая эффективная команда – та, которую вы сами создадите.

8. Топ-менеджмент – тот же бизнес, но с некоторыми рамками.

9. Все навыки, которые вы получите, управляя чужой компанией, можно будет применить в своей.

10. Топ-менеджмент – отличное обучение ведению бизнеса за чужие деньги.

11. Не забывайте о личных накоплениях.

12. Лучшие топы передаются «из рук в руки», как самое ценное.

13. Хороший топ-менеджер – «паровоз» для бизнеса.

14. Ни один владелец не хочет возвращаться в оперативное управление.

15. Слушайте всех – делайте то, что считаете нужным.

16. Не навязывайтесь владельцу бизнеса в друзья.

17. Чем жестче топ, тем более дисциплинирован коллектив.

18. Никто не любит начальника-размазню.

19. Топ – человек, на которого равняется любой сотрудник.

20. Топ имеет право действовать вопреки общему мнению.

21. Вам доверили компанию, потому что вы можете ею управлять.

22. Топ-менеджмент – часто промежуточное звено на пути к собственному бизнесу.

23. Самые большие плюсы топ-менеджмента – большие гонорары и стабильность.

24. Некоторые владельцы бизнесов являются топами в чужих компаниях.

25. Ни один топ-менеджер не состоит в списке Forbes.

26. Управление людьми – самая высокооплачиваемая работа в мире.

27. Хвалить людей можно – расхолаживать нельзя.

28. Вас наняли, чтобы вы держали коллектив в ежовых рукавицах – не надо быть святошей.

29. Агрессия для топа – нормальное явление.

30. Вы – вожак стаи в большом заповеднике, которым кто-то владеет.

31. Самое страшное для топа – проявление слабости.

32. Вы не родились топом – вы им стали.

© Александр Гольденберг и Андрей Макрица

Источник: www.ronum.ru/sovetnik2/