35 интересных цитат о руководителях

1. Чем опытнее руководитель, тем больше ответственности он может на себя взять.

2. У хорошего руководителя и подчиненные хороши.

3. Успех любого дела зависит в первую очередь от руководителя, а уже потом от подчиненных.

4. Руководитель подчиненному – не брат, не сват и не товарищ.

5. Руководитель всегда должен держать дистанцию с подчиненными.

6. Руководитель видит ситуацию как бы с высоты.

7. Руководитель, как грамотный шахматист, – расставляет людей на нужные места.

8. Руководитель по сути всегда одинок.

9. Руководителю некомфортно находиться длительный период с подчиненными.

10. Отличие руководителя от простого работника в том, что он берет на себя ответственность за принятые решения.

11. Руководитель может и наказывать, и поощрять одновременно.

12. Руководитель иногда может ошибаться – это диверсификация рисков.

13. Успешный руководитель всегда знает, где лежат деньги.

14. Руководитель – лидер в коллективе.

15. Сотрудники «запитаны» на руководителе.

16. Если руководитель не борется – сотрудники бессильны.

17. Руководители, как правило, весьма проницательны.

18. Руководители знают о своих подчиненных больше, чем те предполагают.

19. Ценный сотрудник – опора для руководителя.

20. Мышление владельца бизнеса сильно отличается от представлений наемного руководителя.

21. Чем мудрее руководитель – тем успешнее бизнес.

22. По сотрудникам и их работе можно сделать вывод о руководителе.

23. Руководитель дает сотрудникам перспективу.

24. Для хорошего сотрудника руководитель еще и наставник.

25. Хороший руководитель всегда придерживается принципа «не перехвали».

26. Хороший руководитель знает, как использовать каждого сотрудника максимально эффективно.

27. Руководителю вредно разговаривать с сотрудниками «по душам».

28. Чем ближе к сотрудникам становится руководитель, тем меньше его слушают.

29. У руководителя всегда в голове дилемма: оставить сотрудника или уволить его.

30. Преданность сотрудника ценится выше, чем его компетенция.

31. Чтобы руководить, нужно иметь большой опыт и знания.

32. Чтобы руководить, нужна харизма.

33. Чтобы успешно руководить, нужно хорошо разбираться в людях.

34. Хороший руководитель радуется, когда в коллективе рождаются лидеры.

35. Задача руководителя – распределить ответственность.

© Александр Гольденберг и Андрей Макрица

Источник: www.ronum.ru/sovetnik2/