Книги по управлению людьми и рабочими процессами

1. Адизес И. Управление жизненным циклом корпорации. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015.

Классический труд по организационным изменениям как в коммерческих корпорациях, так и в государственных органах.

2. Архангельский Г. А. Корпоративный тайм-менеджмент. М.: Альпина Паблишер, 2007.

Книга о внедрении тайм-менеджмента в организации, с многочисленными примерами из практики российских корпораций и государственных органов, анкетами для самооценки.

3. Дак Дж. Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

Бестселлер, описывающий процесс внедрения изменений в крупных организациях и действия, которые должен предпринимать автор изменений для их успеха.

4. Карасюк Е. Ю. Слон на танцполе. Как Герман Греф и его команда учат Сбербанк танцевать. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012.

Увлекательная книга о реформировании Сбербанка России; будет исключительно полезна эффективному госслужащему при внедрении изменений в консервативных, бюрократизированных структурах.

5. Кеннеди Д. Жесткий менеджмент. М.: Альпина Паблишер, 2015.

Весьма откровенная, иногда на грани цинизма книга об управлении людьми с целью достижения высоких результатов.

6. Малик Ф. Управлять, работать, жить. М.: Добрая книга, 2008.

Чрезвычайно качественное, подробное, отлично структурированное практическое пособие по навыкам эффективного управления.

7. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. Уроки самых успешных компаний Америки. М.: Альпина Паблишер, 2015.

Классический бестселлер о современных технологиях управления и организационного развития на примере крупнейших западных корпораций.

8. Щедровицкий Г. П. Оргуправленческое мышление: идеология, методология, технология. М.: Изд-во Студии Артемия Лебедева, 2015.

Книга советского классика системного подхода к управлению.