2.4.3. Элементы управления

К элементам управления относятся компоненты, которые включают в себя основные функции или принципы общего управления в организации. Общие элементы управления распределяются в организации в соответствии со структурой ее руководства и выбранным типом организационной структуры.

Основные функции или принципы управления включают в себя, среди прочего:

? распределение работ с учетом специальных навыков и наличия сил для производства работ;

? полномочия, предоставленные для производства работ;

? ответственность за производство работ распределяется надлежащим образом с учетом таких качеств, как профессиональные навыки и опыт;

? дисциплина поведения (например, уважение к власти, людям и правилам);

? единоначалие (то есть только один человек отдает приказы на совершение любых операций или действий другому лицу);

? единство руководства (то есть существует только один план и один руководитель для группы мероприятий, имеющих общую цель);

? общие цели организации имеют приоритет над индивидуальными;

? справедливая оплата за выполненную работу;

? оптимальное использование ресурсов;

? четкие каналы коммуникации;

? правильные материалы для правильного лица для правильной работы в правильное время;

? справедливое и равноправное отношение к людям на рабочем месте;

? гарантия сохранения должности;

? безопасность людей на рабочих местах;

? открытый вклад каждого человека в планирование и исполнение;

? оптимальный моральный климат.

Исполнение указанных элементов руководства входит в обязанности определенных людей в организации. Эти лица могут исполнять данные функции в различных структурных подразделениях организации. Например, в иерархической структуре управления организации имеется горизонтальные и вертикальные уровни. Эти иерархические уровни включают в себя все уровни управления – от линейного до высшего исполнительного звена руководства. Ответственность, подотчетность и полномочия, которыми наделяется определенный иерархический уровень, показывают, как данное должностное лицо может исполнять возложенную на него функцию в рамках данной организационной структуры.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.