Цель поиска

Всю жизнь я хотел кем-то стать и чего-то добиться. Теперь я понимаю, что нужно было быть поконкретнее.

Цель поиска – название позиции, которую вы хотите получить. Выделите цель в начале резюме с помощью оформленного заголовка сразу после раздела «Персональные данные».

Специалисты по подбору персонала рекомендуют кандидатам детально описывать работу, которую они хотят найти. Им это помогает более точно определить насколько соответствуют ожидания кандидата условиям по открытой вакансии. Но чаще всего в этот раздел соискатели вставляют набор шаблонных фраз и общих формулировок.

Плохие примеры. Не пишите так.

«Поиск интересной работы со сложными задачами, требующей самоотдачи и проактивности в развивающейся и современной кампании».

«Моя цель – кардинальная смена деятельности, поиск работы в успешно развивающейся компании».

«Нахожусь в поиске работы, потому что хотелось бы развития и большего объёма выполняемых функций в своей профессии».

«Заинтересована в развитии в области эстетической медицины, фармацевтики или образования».

«Получение работы в стабильно и развивающемся бизнесе с четкой стратегией и значительной ролью ИТ в составе услуг компании».

«Поиск работы с возможностями по реализации амбициозных планов и инициатив, сложных и масштабных проектов развития, создания инноваций в профессиональной управленческой команде, открытой для сотрудничества и обмена опытом в интересах компании».

N. B.

Жирным цветом выделены однокоренные существительные/прилагательные от слова «развитие». Работодатели не ищут сотрудников, которые хотят развиваться. Они ищут сотрудников, которые хотят развивать их компании.

Эти примеры выглядят, как шаблоны из Интернета. Это настолько очевидно, что менеджеры по найму это поймут и потеряют интерес к дальнейшему изучению резюме. Такое описание цели поиска можно отнести к большей части кандидатов из любой сферы, а потому оно не сообщает дополнительной информации адресату резюме. Это пустые бессодержательные слова. Поэтому я не рекомендую добавлять такие формулировки в раздел «цель поиска».

Использование этого элемента резюме постепенно теряет актуальность. Цель поиска должна быть конкретной и лаконичной. Достаточно будет указать название позиции, которую вы ищите. Не нужно ничего усложнять.

Нет

Значимая позиция в области управления финансами предприятия.

Да

Финансовый директор

Нет

Лидер с высоким уровнем ответственности и гибкостью к изменениям.

Да

Руководитель отдела продаж