Энергия власти (организационная энергия)

Способность человека успешно управлять какой-либо структурой (производственной, социальной, политической и другими) говорит о том, что у него высокий уровень энергии власти.

Если вы являетесь директором процветающей фирмы, крупной компании или корпорации, если вы депутат Думы или местных советов, руководите социальной организацией и т. п., то, конечно, уровень энергии власти у вас достаточно высок.

Но как определить его всем остальным? Проведите «инвентаризацию» своей жизни. Вспомните людей, на которых распространяется ваше влияние. Это может быть, например, супруг (супруга). Решите для себя, насколько вы имеете на него (на нее) влияние. Насколько он прислушивается к вашим советам? Кто чаще побеждает в споре? К какому решению вы приходите чаще всего сообща: к тому, которое предложили вы, или к тому, которое предложил он (она)?

Если у вас есть дети, определите, какое влияние вы на них оказываете. Честно обозначьте все области, где ваше влияние значимо и где – нет. Входили ли вы когда-нибудь в состав родительского комитета? Оказывали ли помощь школе в организации экскурсий, проведении ремонта и т. д.? С той же точки зрения можете оценить свое влияние на коллег по работе, родственников, друзей.

Теперь – ваша должность. Многое ли от вас зависит? На скольких людей вы можете оказать влияние со своего места? Случалось ли вам когда-нибудь организовывать какие-нибудь мероприятия для сотрудников?

Энергией власти обладает человек, который может обеспечить энергией материального положения кроме себя еще десять человек – так, чтобы все они обладали этой энергией на среднем уровне. (3000 долларов ? ? 11 человек = 33 000 долларов – это его средний заработок.)

Думаю, в ваш «экспериментальный стакан» накапало (или утекло) уже достаточно энергии власти и вы прочертили новый, уточненный уровень.