Резюме

Команда может проводить оценку либо в пунктах, либо в идеальных днях. Каждый из этих вариантов имеет свои преимущества, позволяющие рекомендовать их.

Пункты помогают команде формировать кроссфункциональное поведение. Кроме того, поскольку пункты являются чистым показателем размера, оценка с их применением не требует корректировки по мере того, как команда приобретает опыт или осваивает определенную сферу. Оценка в пунктах нередко требует меньше времени, чем оценка в идеальных днях. Наконец, в отличие от идеальных дней пункты одинаковы для всех членов команды. Когда один член команды оценивает объект в четыре идеальных дня, а другой — в один идеальный день, они оба могут оказаться правыми, но у них нет основы, на которую можно опираться в споре и прийти к единой оценке.

Достоинство идеальных дней заключается в том, что их суть легко объяснить посторонним и с ними легче начать оценку.

Лично я предпочитаю пункты. У оценки историй в пунктах больше преимуществ. Когда команда не может понять, насколько полезно разделение оценки размера и срока, я настаиваю, чтобы она начала с оценки в идеальных днях, а потом склоняю к переходу на пункты. Чтобы добиться этого, я чаще спрашиваю членов команды о том, «насколько велик этот объект по сравнению с тем, что мы уже оценивали», а не о том, «сколько идеальных дней потребуется для реализации этого объекта». Большинство команд даже не замечают перехода, а когда все же обращают на него внимание, оценка в пунктах уже входит в привычку.